Szczegóły obiektu: Ludzie nowej organizacji : wzory kultury organizacyjnej wysokiej tolerancji niepewności

Opis

• Tytuł.:
  Ludzie nowej organizacji : wzory kultury organizacyjnej wysokiej tolerancji niepewności
• Autor:
  Sikorski, Czesław (1943- )
• Wydawca:
  Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
• Miejsce wydania/powstania:
  Łódź
• Data:
  1998
• komentarz:
  Ta publikacja jest chroniona prawem autorskim. Dostęp do jej cyfrowej wersji jest możliwy z komputerów znajdujących się na terenie Biblioteki Jagiellońskiej — na podstawie art. 28 pktu 3 ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz.U. 2006 nr 90 poz. 631).
• Źródło:
  Biblioteka Jagiellońska, A 289069 II
• Identyfikator dokumentu cyfrowego:
  NDIGDRUK032557
• Temat i słowa kluczowe:
  kultura przedsiębiorstwa
   ;
  innowacje organizacyjne
   ;
  stosunki w przedsiębiorstwie
   ;
  zachowania w organizacji
• Zakres:
  [20 w.]
• Język:
  pol
• Status prawny:
  Copyright
• Właściciel praw:
  Czesław Sikorski
• Pobieranie:
  Zablokowane
• Lokalizacja oryginału:
  Biblioteka Jagiellońska
• Typ zasobu:
  książka
• Katalog komputerowy: https://katalogi.uj.edu.pl/permalink/48OMNIS_UJA/19e8e2s/alma991014205589705067
• Identyfikator zasobu: oai:jbc-test.dlibra.psnc.pl:510214
• ISBN:
  83-7171-164-6
• Źródło finansowania:
  Biblioteka Jagiellońska

Obiekt znajduje się w kolekcjach:

Informacje dodatkowe

• Data utworzenia: 2018-05-23
• Data ostatniej modyfikacji: 2024-03-28
• Liczba wyświetleń treści obiektu: 6
• Możesz również pobrać opis tego obiektu w formatach:
  RDF
   ;
  OAI-PMH