Object's details: Kultura organizacyjna - diagnoza i zmiana : model wartości konkurujących

Description

• Title:
  Kultura organizacyjna - diagnoza i zmiana : model wartości konkurujących
• Original title:
  Diagnosing and changing organizational culture : 2011
• Creator:
  Cameron, Kim S.
• Contributor:
  Nawrot, Bogumiła. Tł.
   ;
  Quinn, Robert E.
• Publisher:
  Wolters Kluwer
• Place of publication/creation:
  Warszawa
• Date:
  2015
• www comment:
  Ta publikacja jest chroniona prawem autorskim. Dostęp do jej cyfrowej wersji jest możliwy z komputerów znajdujących się na terenie Biblioteki Jagiellońskiej — na podstawie art. 28 pktu 3 ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz.U. 2006 nr 90 poz. 631).
• Source:
  Biblioteka Jagiellońska, A 817227 III
• Digital copy identifier:
  NDIGDRUK095051
• Subject and Keywords:
  kultura organizacyjna
• Coverage:
  21 w.
• Language:
  pol
   ;
  eng
• Rights:
  Copyright
• Download:
  Zablokowane
• Location of original document:
  Biblioteka Jagiellońska
• Resource Type:
  książka
• Computer Catalogue: https://katalogi.uj.edu.pl/permalink/48OMNIS_UJA/19e8e2s/alma991008123299705067
• Resource Identifier: oai:jbc-test.dlibra.psnc.pl:905822
• ISBN:
  9788326480799
• Sponsorship:
  Biblioteka Jagiellońska

Object is located in the collections:

Additional information

• Creation date: 2022-10-25
• Last modification date: 2022-10-25
• Content object's number of views: 0
• You could also download the object's description in these formats:
  RDF
   ;
  OAI-PMH